Veel overheidsinstellingen doen hun best burgerparticipatie te versterken. Vaak is echter onduidelijk wat men hier precies onder verstaat, wat de rol van de overheid en de burger is in dit proces en wat het verschil is met inspraak. Dit leidt regelmatig tot meer conflicten en zelfs agressie, terwijl burgerparticipatie dit juist kan voorkomen. Lees meer »

Door Gerard de Bruin
Als goed werknemer werk je hard, ben je op tijd en doe je wat je baas je vraagt. Toch kan  er een moment komen waarop je voor jezelf moet kiezen en ‘nee’ moeten zeggen tegen  je baas. Bijvoorbeeld  omdat de werkdruk te  groot wordt, de stress toeneemt, er iets  van je gevraagd wordt  waar je niet achter staat of je  overwerkt dreigt te raken. Toch  vinden veel werknemers  het lastig om ‘nee’ te zeggen tegen de  baas. Angst voor een  verslechtering van de  onderlinge verhoudingen en verlies van de baan is  vaak de reden  om het maar niet te  doen.  Maar hoe veeleisend sommige werkgevers ook zijn,  er zijn er  ook veel die wel  begrip hebben voor je situatie. Met deze 7 tips wordt de kans dat de  baas je ‘nee’  begrijpt en accepteert aanzienlijk vergoot.

Door Gerard de Bruin
Met een wit papierenzakje in zijn hand stond de buurman voor de deur. De heerlijke geur van versgebakken oliebollen verspreidde zich door de gang. Eén keer per jaar komt de buurman ’op de koffie’, als hij een paar door hem zelf gebakken oliebollen komt brengen. Onder het genot van een oer Hollands kopje senseo en een vers gebakken oliebol praatten we over koetjes, kalfjes, knieën, schouders, het weer en het werk van de buurman.  En ineens smaakten de oliebollen wat minder lekker.  Lees meer »

Dear Gerard,
Thank you for the very interesting and ‘crazy’ presentation about mental thoughness and agression. I’m sure that there is a significant role for the use of mental toughness and the questionnaire in the work of managing aggression and conflicts. You’re the first person worldwide I know who’s made this connection, it’s an unique and very strong program!
Doug Strycharczyk, Managing Director AQR Ltd.
Dit was een van de reacties op de lezing van Gerard de Bruin over de door hem ontwikkelde Agressie Reductie Training©,  tijdens het seminar ‘Leiderschap en mentale weerbaarheid’ in Roermond. Een unieke training door het combineren van het aanreiken van kennis en vaardigheden met het versterken van de mentale weerbaarheid.   Lees meer »

Door Gerard de Bruin
De buschauffeurs van Veolia in Zuid-Limburg hebben het werk neergeled, uit protest tegen het toenemend aantal overvallen. Aanleiding was de derde overval in korte tijd op een buschauffeur in Kerkrade. Volgens de directeur van Veolia-Limburg, René de Beer, zijn de chauffeurs vooral in de avonduren ‘bang voor wie er ’s avonds instapt.’  Lees meer »

Door Gerard de Bruin
Vandaag, woensdag 2 december 2009, was ik als hoofdgast aanwezig in het radioprogramma ‘Halte 7′  van Omroep Gelderland. In dit programma werd ik als deskundige geïnterviewd over  het voorkomen en stoppen van agressie en de rol van mentale weerbaarheid hierbij.

Wilt u het interview beluisteren? Volg dan deze instructies:
Via de onderstaande link komt u op de website van Halte 7. Klik in de rechterkolom op ‘Uitzending gemist’ en klik op ‘woensdag 2 december’. Scroll vervolgens een klein stukje naar beneden en klik onder de kop ‘Luister uitzending’ op het tweede uur. Het interview bestaat uit drie delen, verspreid over het uur. De interviews beginnen achtereenvolgens op 10.06, 23.12 en 32.45 (Windows Mediaplayer).

Link naar Halte 7>>

Heeft u naar aanleiding van het interview vragen of opmerkingen? Dat kan door een reactie te plaatsen of door rechtstreeks contact met mij op te nemen. 

Home>>

Door Gerard de Bruin
De herfst is een van mijn favoriete jaargetijden. De fanatstische kleuren van de bladeren aan de bomen in het bos die, geholpen door plotseling opstekende windvlagen, als een ware kleurenregen naar beneden dwarrelen. De bospaden worden omgetoverd tot een kleurrijk, knisperend en ritselend tapijt. Paden die je dagelijks loopt zien er ineens heel anders uit en vragen om opnieuw ontdekt te worden. Helaas wordt dit prachtige  jaarlijks terugkerende fenomeen mij sinds kort ontnomen. De oorzaak? Angst!   Lees meer »

Door Gerard de Bruin
Volgens psychologen van de Brock University in Canada zijn mannen met het uiterlijk van een neanderthaler agressiever. Stel je voor: Je loopt door een drukke winkelstraat en stoot per ongeluk de zak frites uit de handen van een argeloze mede winkelaar. Een snelle blik op het gezicht van de ander is volgens de onderzoekers voldoende om te kunnen beoordelen of je het risico loopt om klappen te krijgen of niet. Lees meer »

Door Gerard de Bruin
Op 27 november 2009 organiseert 2pir het seminar ”Mentale Weerbaarheid & Leiderschap” in Theaterhotel de Oranjerie te Roermond. Verschillende sprekers zullen een boeiend dagvullend programma verzorgen.
Het ochtendprogramma staat in het teken van ”Leiderschap”. Het middagprogramma staat in het teken van “Mentale Weerbaarheid”. Eén van de sprekers tijdens dit seminar is Gerard de Bruin. Gerard zal meer vertellen over de voordelen van het ontwikkelen van de mentale weerbaarheid in relatie tot het voorkomen en stoppen van agressie en geweld binnen organisaties. 
Klik hier voor meer informatie  en om u aan te melden voor dit boeiende seminar!

Door Gerard de Bruin
Steeds meer mensen krijgen tijdens het werk te maken met ongewenst gedrag en agressie. Dit zorgt altijd voor de nodige spanning en stress, met alle negatieve gevolgen van dien. Om het aantal incidenten terug te dringen is een consequente en adequate reactie van de medewerker erg belangrijk. Hiervoor heeft de medewerker meer nodig dan alleen de juiste vaardigheden. Een goede mentale weerbaarheid is noodzakelijk om adequaat te kunnen reageren en goed te blijven functioneren tijdens een confrontatie met ongewenst en agressief gedrag.  Lees meer »