Het voorstel van de vakbonden om ambtenaren het recht te geven het werk neer te leggen als zij met agressie of geweld worden geconfronteerd is geen oplossing voor het probleem. De daders zullen zich hierdoor echt niet anders gaan gedragen en de mensen die zich ‘normaal’ gedragen worden er de dupe van. Dit kan juist leiden tot meer irritaties en zelfs agressie, zeker wanneer het vaker voorkomt als medewerkers om deze reden het werk neerleggen. Lees meer »

Minister Guusje ter Horst heeft de aanval ingezet tegen de toenemende agressie tegen medewerkers in de publieke sector, met als nieuwste wapen een breed onderzoek wat zij hoogst persoonlijk aan de Tweede Kamer heeft gestuurd.  Uit dit brede onderzoek is gebleken dat het afgelopen jaar ruim zes op de tien gemeenteambtenaren met een publieke functie te maken hebben gehad met agressie tijdens het werk en een op de tien zich regelmatig onveilig voelt op het werk. Maar geen nood, er gloort hoop voor al deze mensen, de voorgestelde aanpak liegt er niet om! Lees meer »

De media staan weer bol van de voorvallen met agressie in bussen, op stations, in treinen, tegen hulpverleners en medewerkers in de publieke sector, enzovoorts. Na ieder breed uitgemeten incident worden er meteen allerlei maatregelen aangekondigd om de agressie een halt toe te roepen, van de inzet van meer beveiligers, het plaatsen van (meer) camera’s, de inzet van honden en een roep tot harder straffen. En zo rent men van het ene naar het andere incident.  Hoewel er in veel organisaties allerlei protocollen op dit gebied aanwezig zijn blijken dit vaak alleen maar papieren tijgers te zijn.   Lees meer »

Bekijk  het videoblog van Gerard de Bruin voor een effectieve, duurzame en realistische aanpak van agressie en geweld.